La Mediación y Conciliación como métodos alternativos de resolución de conflictos han obtenido relevancia en la actualidad. Su importancia radica en la capacidad para promover soluciones más rápidas y menos costosas. Fomentan la comunicación y el entendimiento entre las partes, procuran el restablecimiento de las relaciones y contribuyen a la descongestión del sistema judicial promoviendo una sociedad pacífica y cooperativa.
Mediación en el Estado de Guanajuato
El 14 de julio del 2003, el Consejo del Poder Judicial del Estado de Guanajuato y el recientemente creado en ese entonces Centro Estatal de Justicia Alternativa, lanzaron la convocatoria para la selección y posterior capacitación de mediadores y conciliadores que habrían de integrar dicho Centro.
Más de mil aspirantes presentaron el examen de habilidades en el Auditorio General de la Universidad de Guanajuato, para finalmente concluir 28 participantes que formaron parte del grupo de pioneros de mediadores/conciliadores al final del proceso.
En noviembre del 2003, el Centro Estatal de Justicia Alternativa abrió sus puertas al público, brindando servicio en cinco Sedes Regionales en: las Guanajuato, León, Irapuato, Celaya y Salamanca.
Para mayo del 2005 se abrirían otras 3 sedes, ahora en los municipios de San Miguel de Allende, San Francisco del Rincón y Acámbaro.
Posteriormente, con el afán de llevar el servicio de mediación/conciliación en aquellos municipios donde no existían Sedes Regionales cercanas, en noviembre del año 2010, dio inicio el proyecto de Unidad Itinerante que brindaba el servicio en una unidad móvil, cubriendo los municipios de Atarjea, Jerécuaro, Dolores Hidalgo, San Felipe, San Diego de la Unión, San Luis de la Paz, Tierra Blanca, Santa Catarina, San José Iturbide, Uriangato, Moroleón, Valle de Santiago, Jerécuaro, Tarandacuao, Coroneo, Cuerámaro y Pénjamo.
Para el año 2014, la Unidad Itinerante evolucionó en una Sede Itinerante, con más personal y otra logística que le permitió abarcar más municipios en menor tiempo.
Ante la demanda del servicio y necesidad de implementar un órgano especializado que brindara el servicio de aplicación de medios Alternos de Solución de Controversias en materia Penal para estar en posibilidad de enfrentar el reto que implicaba poner en marcha las reformas al Sistema de Justicia Penal y de Justicia para Adolescentes; el Centro creó la Sede Especializada en Materia Penal, que inició sus funciones en junio del año 2015, brindando el servicio de aplicación de medios alternos de solución de controversias en materia penal y de adolescentes.
A veinte años de su creación, el Centro Estatal de Justicia Alternativa del Poder Judicial del Estado de Guanajuato, se encuentra entre los mejores del país, con una plantilla de personal con perfil mediador, conciliador y facilitador, que han vivido y se han adaptado a los cambios de los sistemas procesales de los últimos años.
Una institución a la vanguardia, no sólo en la capacitación permanente de su personal en las vertientes que existen sobre los mecanismos alternos de solución de conflictos, sino también en la tecnología para adaptarse a una sociedad cada vez más dinámica y exigente.
Conciliación Laboral en el Estado de Guanajuato
El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato nace en el marco de la reforma laboral impulsada por los compromisos adquiridos por México, dentro del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), ante los requerimientos actuales en el sistema laboral y sindical de nuestro país.
El 1° de mayo de 2019 se publicó el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. Se trata de una reforma histórica cuyos pilares son el nuevo modelo de Justicia Laboral, la Libertad Sindical y la creación de Centros de Conciliación Laboral.
El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato se constituye como el organismo del orden local que tiene como objeto ofrecer la función conciliatoria laboral entre trabajadores y empleadores, en un ambiente de diálogo y equilibrio. Siendo la instancia prejudicial obligatoria que deberán agotar las partes, con la finalidad de llegar a un acuerdo y disminuyendo el tiempo en la solución de los conflictos laborales, así como para salvaguardar los derechos de trabajadores y empleadores, promoviendo el diálogo y la conciliación, abonando a la paz laboral de la entidad.
Da cobertura a los 46 municipios del estado, a través de sus cuatro Delegaciones Regionales las cuales se encuentran ubicadas en las ciudades de León, Guanajuato, Irapuato y Celaya, contando con un total de 42 personas conciliadoras todas ellas certificadas en el estándar de competencia 1250 “Conciliación para la Solución de Conflictos en Materia Laboral”.
El Centro de Conciliación se ha consolidado como referente nacional, ya que, gracias a los buenos resultados, algunas entidades federativas han tenido acercamiento y realizado visitas al estado de Guanajuato para poder aplicar parte del modelo y funcionamiento en sus Centros, así mismo se han realizado convenios de colaboración con la finalidad de compartir experiencias de éxito y en materia de capacitaciones.
II Congreso internacional de Derecho: en el marco de los 20 años de la Mediación y Conciliación en el Estado de Guanajuato
El Poder Ejecutivo y Poder Judicial del Estado de Guanajuato, a través del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato y Centro Estatal de Justicia Alternativa, respectivamente, presentan el II Congreso Internacional de Derecho: en el marco de los 20 años de la Mediación y Conciliación en el Estado de Guanajuato, como un espacio de reflexión y de vanguardia en ideas, conceptos, visiones y perspectivas en el ámbito del derecho, la mediación, la conciliación y la justicia alternativa, como elementos esenciales para la solución de conflictos.
Tiene el propósito de exponer ante la comunidad académica, profesional y estudiantil tanto nacional como internacional, la trascendencia del derecho y los medios alternativos para la solución de conflictos; además de posicionar a Guanajuato, como sede de eventos académicos de alto nivel, que contribuyen al estado de Derecho, la gobernanza, el respeto a las instituciones y la participación ciudadana.
Temática
Para el propósito expuesto, el programa del II Congreso Internacional de Derecho: en el marco de los 20 años de la Mediación y Conciliación en el Estado de Guanajuato, está conformado por 6 conferencias magistrales, 3 paneles y 10 talleres::
Conferencias magistrales:
1. Justicia restaurativa en jóvenes universitarios.
2. Neuromediación.
3. Diálogos bidireccionales en mediación y construcción de acuerdos.
4. Coordinación parental.
5. Beneficios y fortalezas de los procesos colaborativos en materia laboral.
6. Resolución del conflicto y justicia terapéutica en el ámbito de derecho de familia.
Paneles:
1. El enfoque de la parentalidad desde la perspectiva Jurídica.
2. Relación familiar post divorcio.
3. Conflictos comunitarios e interculturales.
Talleres:
1. La coordinación de parentalidad: Método de resolución de conflictos familiares de alta densidad.
2. Gestión de conflictos: Mediación y diálogos colaborativos.
3. El proceso de mediación en la recuperación de comunidades resilientes.
4. Reconociendo huellas de la familia de origen en la experiencia del mediador y la mediadora.
5. Desafíos en la implementación de la conciliación prejudicial laboral.
6. Buscando la transformación del conflicto: Técnicas.
7. Metodología de trabajo y perfil del coordinador de parentalidad.
8. Los ideales en los conflictos familiares. Análisis a través de la película Fuerza Mayor.
9. Negociación en los procesos colaborativos
10. Cuantificación de liquidaciones y finiquitos en materia laboral.
¡Bienvenidas y bienvenidos al II CONGRESO INTERNACIONAL DE DERECHO: en el marco de los 20 Años de la Mediación y Conciliación en el Estado de Guanajuato!